El impacto del PPEO se constata con mayor claridad a partir del desenvolvimiento de los egresados en la sociedad, y las contribuciones en términos de conocimiento en el marco de las Ciencias Sociales. A continuación, se exponen algunos de estos beneficios en términos de impacto, con la finalidad de hacer evidente la evolución satisfactoria del PPEO a lo largo de sus 23 años de operación.

1) Desempeño de los egresados

En cuanto a las características de los egresados, su perfil es coincidente con lo detallado en el Plan de Estudios. En dicho documento se establece que el egresado del PPEO debe tener un alto nivel de conocimiento de las corrientes teóricas de los Estudios Organizacionales, así como de sus fundamentos epistemológicos; habilidad para identificar y analizar problemas organizacionales; capacidad para realizar diagnósticos y diseños organizacionales orientados a la solución de problemas; capacidad para realizar análisis estratégico de las organizaciones haciendo explícitos y justificando los supuestos y modelos teórico-metodológicos empleados; capacidad de análisis de escenarios organizacionales bajo una perspectiva sustentable, social y ética; y, habilidad para comunicar de manera estructurada resultados de investigación.

2) Reconocimiento académico de los egresados en el Sistema Nacional de Investigadores

Un número importante de egresados del PPEO actualmente se encuentran adscritos al Sistema Nacional de Investigadores (SNI). Tales egresados laboran en instituciones de educación superior (IES) distribuidas en diferentes estados de la República Mexicana, como lo son: El Colegio de San Luis, en San Luis Potosí; la Universidad Veracruzana en Veracruz; la Universidad de Guanajuato, en Guanajuato; el Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación (INFOTEC) y la Universidad Autónoma Metropolitana, ambos situados en la Ciudad de México.

3) Demanda laboral de los egresados en diversos sectores de la sociedad

La principal demanda laboral de nuestros egresados del PPEO procede de las Instituciones de Educación Superior (IES) públicas y privadas, lo cual es congruente con la orientación a la investigación. No obstante, algunos de nuestros egresados también se han insertado en otro tipo de organizaciones empresariales, de la sociedad civil y gubernamentales.

Diversas son las disciplinas de origen de nuestros estudiantes (administradores, psicólogos, politólogos, economistas, sociólogos, comunicólogos, ingenieros, etcétera); al egresar de este programa su formación originaria es complementada con la perspectiva organizacional. Las instituciones interesadas ven en los egresados del PPEO a un investigador y/o profesional del análisis de la problemática organizacional, con capacidad para realizar diagnósticos y diseños organizacionales orientados a la solución de problemas, así como para realizar análisis estratégico de las organizaciones haciendo explícitos y justificando los supuestos y modelos teórico-metodológicos empleados. Además, los egresados son capaces de transmitir conocimiento mediante la labor de la docencia.

4) Contribución de los egresados a la formación de cuerpos académicos y nodos de investigación en análisis organizacional

El posgrado ha impulsado mediante sus egresados y profesores, la formación de grupos de investigación sobre temas específicos en análisis organizacional, grupos integrados por académicos e investigadores de distintas IES, donde los alumnos del PPEO participan activamente. Lo relevante de ello es que, a diferencia de otras latitudes –sobre todo en Estados Unidos, Europa y Asia–, antes de la creación del PPEO no existían en México –a excepción de la UAM-I–grupos, cuerpos, departamentos y posgrados sobre este campo de conocimiento.

El PPEO, y en especial la participación de los egresados, ha sido fundamental para la creación de la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO). Su conformación ha sido fundamental para dar cabida al creciente número de estudiosos y estudios sobre lo organizacional. Uno de los resultados más significativos de la REMINEO es la generación de Nodos de Investigación, dichos nodos integran y coordinan a investigadores interesados en temas relacionados al estudio de las organizaciones, así como a investigadores que por su vinculación regional deciden realizar proyectos de investigación conjuntos. Quienes conforman así como los responsables de los mismos son egresados de este posgrado. No solo es destacable la numerosa producción de estos grupos de investigación (incluidos cuerpos académicos, departamentos universitarios y posgrados), también lo es su potencial investigativo, el cual ha sido fundamental para el desarrollo del conocimiento y mejora del desempeño de las organizaciones en nuestro país.

5) Contribución de las investigaciones de los egresados al análisis organizacional

En la historia del PPEO se han forjado egresados que dentro de sus investigaciones de grado (Idónea Comunicación de Resultados – tesis) se enfocan en organizaciones de distintos sectores. En cuanto a la contribución al conocimiento por tipos de organización, los alumnos de este posgrado han estudiado: universidades, partidos políticos, reclusorios, pequeñas empresas, empresas familiares, teatros, hospitales, ingenios, agencias gubernamentales, municipios, empresas e instituciones públicas, organizaciones de la sociedad civil, entre otras.

En suma, las investigaciones del PPEO han contribuido al conocimiento de diversos problemas y fenómenos sociales involucrados con organizaciones y/o con procesos de organización de los actores sociales: deterioro ambiental, agua, migración, pobreza, género, por citar algunos. A su vez, dicho conocimiento ha sido y es útil tanto para el mejoramiento del desempeño de dichas organizaciones como para el diseño y evaluación de diversos sectores de políticas públicas. En resumen, las investigaciones han dado atención a áreas de organizaciones que son prioritarias para el desarrollo del país, en términos de la creación del conocimiento y la innovación.