Proceso de admisión

Los aspirantes a maestría y doctorado deberán pasar por un proceso que incluye:

1. Entrega de documentos académicos (En la oficina del Posgrado en Estudios Organizacionales, Edificio H, Cubículo 063, Planta Baja, en un horario de 11:00 a 14:00 hrs. y de 15:00 a 16:00 hrs.
2. Presentación de examen de admisión
3. Asistencia a entrevista (los promedios globales más altos de los exámenes pasarán a entrevista)
4. Publicación de resultados

Diagrama del proceso de admisión

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Importante: No podrán participar en el proceso de admisión aquellos alumnos dados de baja de la UAM por la aplicación de los siguientes artículos: 18, fracciones III, IV y VIII; 27 ó 45 del reglamento de Estudios Superiores.

Documentos Administrativos:

 El registro de documentos al proceso de selección se hará manera digital (de acuerdo a las fechas marcadas en la Convocatoria) en la siguiente liga:

https://virtuami.izt.uam.mx/aulas/posgrados/

1. Solicitud de admisión de estudios de posgrado.

Puedes descargar el formato en el siguiente enlace: https://cse.izt.uam.mx/documentos/posgrado/formatos/sol_admision_posgrado1.pdf

2. Acta de nacimiento
3. CURP
4. Certificado de estudios totales (de acuerdo al nivel de ingreso con promedio obtenido)
5. Título profesional, de acuerdo al nivel de ingreso

Aspirantes extranjeros, además de los documentos anteriores

6. Estancia legal (este trámite lo realizarán solamente cuando tengan la notificación de aceptados)
7. CURP (realizarán este trámite una vez tengan la notificación de aceptados, y tener carta de aceptación institucional, así como su estancia legal regularizada)

Pago de derechos de admisión:

• Nacionales: $50.00
• Extranjeros: $250.00

Se podrá realizar el pago en la cuenta 4324233 del Banco Nacional de México (BANAMEX)

CLABE Interbancaria: 002180032943242235

Sucursal: 329

Documentos Académicos para Aspirantes Nacionales y Extranjeros.

Examen de Admisión

El examen de admisión para aspirantes nacionales será realizado en las instalaciones de la Universidad Autónoma Metropolitana – Unidad Iztapalapa, cuya ubicación concreta y fechas le serán confirmadas al concluir sus trámites académicos. En el caso de los aspirantes extranjeros, deberán establecer contacto con la Coordinación del Posgrado. Las áreas a evaluar comprenderán lo siguiente:

1. Conocimientos básicos sobre teoría de la organización
2. Matemáticas y estadística
3. Ensayo
4. Comprensión de lectura en español
5. Comprensión de lectura en inglés

Debe presentarse el Talón de registro con el folio de control del aspirante.

Entrevista

El hecho de ser seleccionado para la fase de entrevista no implica la aceptación del candidato.

Aceptación

La aceptación definitiva de su solicitud de admisión al posgrado será publicada en la Coordinación del Posgrado en la fecha señalada en la convocatoria.

La Decisión de la Comisión del Posgrado en Estudios Organizacionales en relación a los resultados de este proceso es definitiva e inapelable.

Nota importante:

No podrán participar en el proceso de admisión aquellos alumnos dados de baja de la UAM por la aplicación de los artículos 18, fracciones III, IV y VIII; 27 o 45 del Reglamento de Estudios Superiores.

Debido a la exigencia de modalidad presencial y de dedicación de tiempo completo en el programa de acuerdo con los requerimientos de las convocatorias de la SECIHTI (antes CONAHCYT), los aspirantes admitidos podrán postularse para la obtención de becas, sin embargo, la UAM y el Posgrado en Estudios Organizacionales no tienen responsabilidad alguna en su otorgamiento.
La decisión de la Comisión del Posgrado en Estudios Organizacionales con relación a los resultados de este proceso es definitiva e inapelable.

Bibliografía sugerida

El aspirante no debe remitirse únicamente a las lecturas sugeridas pues solo representan una guía general.

• Ibarra, E., & Montaño, L. (1986). Teoría de la organización: desarrollo histórico, debate actual y perspectivas. Teoría de la organización, fundamentos y controversias (click para descargar)
• Ibarra, E., & Montaño, L. (1991). Ensayos Críticos para el Estudio de las Organizaciones en México, México: UAM-I, Miguel Ángel Porrúa (click para descargar)
• Ibarra, E., & Montaño, L. (1991). Ensayos Críticos para el Estudio de las Organizaciones en México, México: UAM-I, Miguel Ángel Porrúa (click para descargar)
• Hall, R. H. (1996). Estructuras, procesos y resultados. México: PHI
• Clegg, S. R, Hardy, C., Lawraence, T. B., Nord, W, R. (2017), “Tratado de Estudios Organizacionales”, Vol. 1. Teorización sobre el campo. (Ramírez, M. G., Gonzalez, M. D., Eds.) (1ª Ed) EAFIT, Colombia. (Obra original publicada en 1996)(click para descargar)
• Hatch, Mary Jo (2006). Organization theory: modern, symbolic, and postmodern perspectives, Oxford, Oxford University Press
• Barba, A., & Solis, P. C. (1997). «El desarrollo de los Estudios Organizacionales y el imperio de las metáforas» en Barba, A., & Solis, P. C. Cultura en las organizaciones: enfoques y metáforas de los estudios organizacionales. México. Vertiente Editorial
• Gergen, K. J., & Thatchenkery, T. J. (1996). «Organization science as social construction: Postmodern potentials». The Journal of Applied Behavioral Science, 32(4), 356-377
• Pfeffer, J. (1997) Nuevos rumbos en la Teoría de la Organización. Problemas y posibilidades, Oxford University Press, México